Іздеу нәтижелері

3841 нәтиже

1. Қоғамдық тамақтандыру кәсіпорындарын ұйымдастыру және өндірістік жұмыс

   Қоғамдық тамақтандыру кәсіпорындарының жіктелуі, қызмет көрсету түрлері мен негізгі өндірістік цехтарының жұмысы, санитария және қауіпсіздік талаптары сипатталады. Сондай-ақ Сайран көлінің жанындағы 120 орындық кафенің ұйымдастырылуы, мәзірі және саңырауқұлақ қосылған солянканы дайындау технологиясы берілген.

2. Компьютерлік желілер және электрондық оқулық әзірлеу

   Компьютерлік желілердің ұғымдары, түрлері, топологиялары, тарату орталары мен клиент-сервер архитектурасы қарастырылады. Сонымен бірге HTML негізінде «Компьютерлік желілер» пәніне арналған электрондық оқулық әзірлеу тәсілдері, экономикалық жоспарлау және компьютерлік жұмыс орнындағы қауіпсіздік мәселелері сипатталады.

3. Халықаралық сауда және Қазақстанның ДСҰ-ға қосылу мәселелері

   Халықаралық сауданың мәні, нысандары мен саясаты, дүниежүзілік сауданың құрылымы және ДСҰ жүйесі қарастырылады. Қазақстанның жаһандану жағдайындағы орны, ұйымға қосылудың ықтимал пайдалы және кері салдары, ауыл шаруашылығы мен өзге салаларды қорғау, келіссөздер және қосылу шарттары талданады.

4. Қоғамдық өндірістің негіздері

   Адамның әлеуметтік және табиғи ортасы, қажеттіліктері мен экономикалық қызметі қарастырылады. Қоғамдық өндірістің құрылымы, өндіргіш күштер мен экономикалық қатынастар, өнім қозғалысының төрт сатысы және ұдайы өндіріс түсіндіріледі. Экономикалық ресурстар, өндіріс факторлары, өндірістік мүмкіндіктер мен баламалы шығындар сипатталады; тақырып соңында талқылау сұрақтары мен тапсырмалар берілген.

5. Жеке адам және оның психологиялық қасиеттері

   Жеке адам ұғымы, оның биологиялық және әлеуметтік негіздері, қалыптасуы мен дамуы, белсенділігі, қажеттіліктері және негізгі іс-әрекет түрлері қарастырылады. Сондай-ақ тұлғаның психологиялық құрылымы, қызығулары, адамгершілік бағдарлары мен әлеуметтік қатынастары сипатталады.

6. Ұйымдағы персоналды дамытуды басқару: теория, ИРМ тәжірибесі және жетілдіру бағыттары

   Персоналды дамыту ұйымның бәсекеге қабілеттілігіне, еңбек өнімділігіне және тұрақты дамуына ықпал ететін жүйелі басқару үдерісі ретінде қарастырылады. Материалда оның ұғымдары, қағидалары, әдістері мен халықаралық үлгілері талданып, «ИРМ» ЖШС қызметкерлері, қаржылық-экономикалық көрсеткіштері және дамыту жүйесі сипатталады. Репродуктивті медицина ұйымдары үшін құзыреттілікті бағалау, мамандарды оқыту, тәлімгерлік, мансапты жоспарлау, ынталандыру және психологиялық қолдау жөнінде ұсыныстар берілген.

7. Қозғалтқыштың газ тарату механизмі: құрылысы, жұмысы және реттелуі

   Газ тарату механизмі цилиндрлерге жанғыш қоспа не ауа жіберіп, пайдаланылған газдарды шығарады. Мақала қозғалтқыштардың жіктелуі мен төрт тактілі жұмысты, клапанды механизмнің бөлшектері мен газ тарату фазасын, фазаларды электрондық реттеу тәсілдерін және механизм ақауларын қарастырады. Сондай-ақ қозғалтқышқа қызмет көрсету кезіндегі еңбек қауіпсіздігі талаптары сипатталады.

8. Тілдің табиғаты мен мәні, тіл және қоғам, дыбыс тілінің пайда болуы

   Тілдің пайда болуы туралы биологиялық және қоғамдық теориялар, тілдің адам эволюциясы мен қоғамдық өндірістегі орны, тіл мен қоғамның өзара байланысы, тілдің әлеуметтік және аумақтық жіктелуі, сондай-ақ дыбыс тілінің коммуникативтік, экспрессивтік және таңбалық сипаттары қарастырылады.

9. Қазақстанның экономикалық қауіпсіздігі және кеден саясаты

   Қазақстанның экономикалық қауіпсіздігін ұлттық мүдделерді қорғау, сыртқы сауданы реттеу, өндірісті әртараптандыру және халықаралық интеграциямен байланыстыра қарастырады. Экономикалық тәуелділіктің сауда, қаржы, технология және кадрлар арқылы туындайтын қатерлері, ашық экономиканың өлшемдері, кеден тарифтері мен квоталардың қызметі, кеден құқығын және кеден органдарын жетілдіру жолдары талданады.

10. Қазақстанның білім беру жүйесін дамыту: жай-күйі, мақсаттары мен негізгі бағыттары

    Қазақстандағы білім беру жүйесінің құрылымы мен 1990-жылдардағы негізгі мәселелері, соның ішінде мектепке дейінгі ұйымдар желісінің қысқаруы, қаржыландырудың жеткіліксіздігі, білімге қолжетімділік пен сапаның төмендеуі қарастырылады. Бағдарлама білім берудің барлық деңгейінде тең мүмкіндік пен сапаны арттыруды, басқару мен кадр даярлауды жетілдіруді, ауыл және шағын жинақталған мектептерді қолдауды, кәсіптік білімді еңбек нарығына бейімдеуді және тәрбиелеу жүйесін дамытуды көздейді.

11. Элеватор пункттеріндегі үймелі жүктерді тасымалдау тиімділігін арттыру

    Мақалада астық элеваторларының құрылымы мен жұмысы, сусымалы жүктердің қасиеттері, қабылдау, сақтау және тасымалдау технологиялары қарастырылады. Элеватор тиімділігін бағалау, жабдық пен қойма сыйымдылығын есептеу, автомобиль паркін КамАЗ-54112 көліктерінен МАЗ-64229 тартқыштарына ауыстыру ұсынысы, еңбек қауіпсіздігі мен қоршаған ортаны қорғау шаралары сипатталады. Есептеуде жылдық астық айналымы 118 000 т, қажетті сыйымдылық 19 666,7 т деп алынып, көлік нұсқаларының экономикалық салыстыруы берілген.

12. «Казфосфат» ЖШС маркетингтік ақпараттық жүйесі: негіздемесі, жобалануы және тиімділігі

    Маркетингтік ақпараттық жүйе кәсіпорынның ішкі және сыртқы деректерін жинап, өңдеп, талдау арқылы нарық пен тұтынушы қажеттіліктерін бағалауға, өткізу көлемін болжауға және басқарушылық шешім қабылдауға көмектеседі. «Казфосфат» ЖШС-нің өндірістік құрылымы мен бөлімаралық ақпарат алмасуы, корпоративтік жүйелерді жобалау тәсілдері, кіріс-шығыс деректерінің құрамы және автоматтандыру шығындарының есебі қарастырылады. Есептеу нәтижесі бойынша жылдық үнем 4,9635 мың теңге деп көрсетілген; бастапқы көрсеткіштердің бірқатары өзара сәйкес емес.

13. Тауар-ақша қатынастары, қаржы және кәсіпорынның қаржылық жағдайын талдау

    Тауар өндірісі мен айырбастың дамуы, ақшаның бес қызметі және қаржының қоғамдық өнімді бөлу мен ақша қорларын қалыптастырудағы орны түсіндіріледі. ЖШС «FIAL» туралы мәліметтер мен 2014 жылғы қаржылық көрсеткіштер өтімділік, айналым, рентабельділік және капитал құрылымы тұрғысынан талданып, төмен өтімділік пен сыртқы қаржыға тәуелділік атап көрсетіледі. Натуралды және тауарлы шаруашылықтың айырмасы, тауардың тұтыну және айырбас құны, құн заңы мен ақша дамуы қарастырылады.

14. Ұйымдастыру функциясы және басқару құрылымдары

    Ұйымдастыру функциясының мақсаты мен басқарудағы орны, құрылымдарды қалыптастыру қағидалары және сызықты, функционалдық, сызықты-функционалдық, матрицалық, дивизионалдық, жобалық және конгломераттық құрылымдардың ерекшеліктері қарастырылады. Басқару құрылымына қойылатын талаптар, өкілеттік пен жауапкершілікті бөлу және кәсіпорын мақсаттарына сай құрылымды таңдау мәселелері қамтылады.

15. Кәсіпорында өнім өндіру мен өткізуді ұйымдастыру және талдау

    Өндірістік процестің құрылымы, өндірісті ұйымдастыру формалары мен әдістері, басқару және сапаны бақылау қағидалары түсіндіріледі. «ДАНК» ЖШС-нің кен өндіру және өңдеу қызметі, 2004–2006 жылдардағы экономикалық көрсеткіштері, өнім өндіру мен өткізу көлемі, шығындары және «Дөре» қорытпасының сапасы талданады. Өндіріс резервтерін анықтау, еңбек ресурстарын тиімді пайдалану, еңбекақыны нәтижелермен байланыстыру және өнім көлемін арттыру жөніндегі ұсыныстар келтіріледі.

16. Нарық әлеуметтануы және экономикалық қатынастардың әлеуметтік қырлары

    Нарық әлеуметтануы экономикалық процестерді адамдардың, әлеуметтік топтардың және институттардың әрекетімен байланыстыра зерттейді. Мәтінде нарықтың ұғымы, қызметтері мен шектеулері, қалыптасу шарттары мен тарихи түрлері, нарықтық экономиканың ұлттық модельдері, қаржы нарығы, кедейлік және Қазақстанның нарыққа өтуіне қатысты әлеуметтік мәселелер қарастырылады.

17. Қоғамдық өндірістің мәні, қажеттіліктер мен игіліктер құрылымы және өндірістік капитал қозғалысы

    Мақалада қоғамдық өндірістің мәні, оның экономикалық және әлеуметтік-философиялық негіздері жан-жақты талданады. Адам қажеттіліктері мен игіліктер арасындағы байланыс, классикалық экономикалық мектептің көзқарастары, өндірістің факторлық құрылымы мен еңбек өнімділігінің шарттары қарастырылады. Сонымен бірге негізгі және айналым капиталдарының ерекшеліктері, олардың қызмет ету мерзімдері, тозу мен амортизация заңдылықтары және қоғамдық жиынтық өнімнің құрамы мен бөліну тетіктері жүйелі түрде сипатталады.

18. Басқару қызметінің жүйелілігі және іскерлік ортадағы кәсіби этика мен мәдениет

    Мақалада басқару еңбегінің мазмұны, оның ұйымдастырушылық сипаты мен басқару циклінің шешуші қызметтері жүйелі түрде талданады. Жоспарлау, ұйымдастыру, мотивация және бақылау тетіктерінің өзара байланысы, сондай-ақ басшы мен ұжым арасындағы ресми және моральдық-психологиялық қарым-қатынастың ерекшеліктері жан-жақты қарастырылған. Сонымен қатар іскерлік этиканың заманауи ережелері, қызметтік өзара әрекеттестіктің бағыттары мен принциптері, басқару эстетикасы және іскерлік этикеттің бостандық, жайлылық, үнемділік сияқты негізгі қағидаттары жүйеленген.

19. Ұйымдағы билік, басшылық және еңбек ұжымының психологиясы

    Ұйымдағы билік пен ықпал ету көздері, басшы тұлғасының қасиеттері мен қажеттіліктері, жетекшілік пен ресми басшылықтың айырмасы және әртүрлі басқару стильдері қарастырылады. Сондай-ақ еңбек ұжымының құрылымы мен даму кезеңдері, формалды және бейформалды қатынастар, басшы мен қызметкерлердің өзара ықпалы, басқару міндеттері, топтық қиындықтарды еңсеру, өмірлік стратегиялар және қабілеттердің дамуы сипатталады.

20. Тұлғаның мотивациялық саласы және басқарудағы уәждеме теориялары

    Мақалада тұлғаның уәждемелік саласының құрылымы, қажеттіліктер мен уәждердің өзара байланысы жан-жақты қарастырылады. Абрахам Маслоу, Дэвид Макклелланд, Джон Аткинсонның мазмұндық тұжырымдамалары мен Виктор Врумның күту теориясы, әділдік және еңбек инвестициялары сияқты процессуалдық тетіктер зерделенеді. Сонымен қатар басқару жүйесіндегі «X», «Y», «Z» модельдері мен Фредерик Герцбергтің қос факторлы теориясы арқылы еңбек белсенділігін арттыру жолдары сипатталады.