Іздеу нәтижелері

3841 нәтиже

1. Еңбек құқықтық қатынастары: субъектілері, мазмұны және негіздері

   Еңбек құқығы жұмыскер мен жұмыс беруші арасындағы шарттық қатынастарды және олармен байланысты қоғамдық қатынастарды реттейді. Мақалада қатысушылардың құқықтық мәртебесі, еңбек шартындағы құқықтар мен міндеттер, қатынастардың пайда болу, өзгеру және тоқтау негіздері, сондай-ақ жұмыспен қамту, әлеуметтік әріптестік, даярлау, еңбекті қорғау және еңбек дауларын шешуге қатысты құқықтық байланыстар қарастырылады.

2. Қазақстан Республикасындағы тасымалдау шарты: көлік жүйесі, құқықтық реттеу және тараптардың жауапкершілігі

   Көліктің экономикадағы рөлі мен тасымалдау түрлерін сипаттап, Қазақстандағы тасымалдау шарттарының заңнамалық негізін, ұғымы мен нысандарын түсіндіреді. Жүк, жолаушы, багаж және тікелей аралас тасымал кезіндегі шарттар, тараптардың құқықтары мен міндеттері, жүкті сақтау, жеткізу мерзімдері, залалды өтеу және талап қою тәртібі қамтылады.

3. Қонақ үй шаруашылығын басқару жүйесі және қонақжайлылық индустриясының инфрақұрылымы

   Мақалада қонақ үй шаруашылығының басқару құрылымы, ішкі және сыртқы қызмет көрсету бөлімшелерінің өзара іс-қимылы мен заманауи автоматтандыру технологиялары жан-жақты қарастырылады. Нөмірлік қордың табыстылық көрсеткіштері, PMS және RMS ақпараттық жүйелерінің функционалдық модульдері, сондай-ақ әлемдік экономика мен Қазақстанның қонақжайлылық нарығындағы өзекті мәселелер мен даму бағыттары баяндалады.

4. Еңбекті қорғаудың түсінігі, міндеттері және мемлекеттік саясаты

   Еңбекті қорғау қызметкердің еңбек қызметі кезінде өмірі мен денсаулығын сақтауға бағытталған құқықтық, әлеуметтік-экономикалық, ұйымдастырушылық-техникалық, санитарлық-гигиеналық және емдеу-алдын алу шараларының жүйесі ретінде қарастырылады. Мәтінде оның құрамдас бөліктері, міндеттері мен қағидалары, сондай-ақ Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік саясаттың негізгі бағыттары, еңбек жағдайларын жақсартудың және өндірістік қауіп-қатердің алдын алудың жолдары баяндалады.

5. Спорттық жарыстарды ұйымдастыру және өткізу

   Спорттық жарыстардың тарихи бастаулары, спортшының жарыс қызметі мен дайындығы, жарыстардың жіктелуі, жоспарлау және басқару, көрермендер мен жанкүйерлердің ықпалы қарастырылады. Қазақстандағы бұқаралық және республикалық жарыстардың ұйымдастырылуы, сапасын бағалау тәсілдері және жарыс менеджментінің маңызды бағыттары сипатталады.

6. Төтенше жағдайлар кезіндегі халықты қорғау және құтқару жұмыстарын ұйымдастыру

   Төтенше жағдайлардың түрлері мен ауқымдары, Қазақстандағы алдын алу және жою жүйесі, халықты қорғау амалдары және табиғи әрі техногендік апаттар кезіндегі құтқару жұмыстары қарастырылады. Алматы қаласының 051 Құтқару қызметінің құрылымы, міндеттері, 2008–2009 жылдардағы жұмысы және жол-көлік оқиғасы, жарылыс қаупі мен газдан улану кезіндегі әрекеттері сипатталады.

7. Би-Би-Си-дің халықаралық хабар таратуы және Қазақ қызметі

   Би-Би-Си-дің халықаралық радио мен телеқызметінің қалыптасуы, хабар тарату желісі, аудиторияны зерттеу әдістері мен редакциялық қағидалары қарастырылады. Қазақ қызметінің тарихы, бағдарламалары, тарату жиіліктері және Қазақстан радиоларымен айырмашылығы сипатталып, қызметті дамытуға арналған ұсыныстар беріледі.

8. Қазақстандағы еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау

   Еңбек қауіпсіздігін қамтамасыз етудің құқықтық негіздері, жұмыс беруші мен қызметкерлердің міндеттері, еңбек тәртібі мен оны бұзғаны үшін жауапкершілік, қауіпсіздік стандарттары және мемлекеттік бақылау қарастырылады. Өндірістік жарақаттану туралы келтірілген деректер, Қазақстан Республикасының 2007 жылғы Еңбек кодексіндегі негізгі ұғымдар, қауіпсіз жұмыс орындарына қойылатын талаптар және еңбек қауіпсіздігін басқаруды жетілдіру бағыттары қамтылған.

9. Қазақстан прокуратурасының жеке тұлғалардың құқықтары мен бостандықтарын қамтамасыз етудегі рөлі

   Қазақстан прокуратурасының құқық қорғау және қадағалау қызметі заңдылықты қамтамасыз етуге, бұзылған құқықтарды қалпына келтіруге және заңсыз әрекеттердің алдын алуға бағытталған. Прокуратураның мәртебесі мен өкілеттіктері, тарихи қалыптасуы, қадағалаудың негізгі қағидалары мен бағыттары, сондай-ақ прокурорлық актілер мен сот ісін жүргізудегі қатысуы қарастырылады. Азаматтардың жеке, саяси және әлеуметтік-экономикалық құқықтарын қорғауға қатысты мысалдар мен 2014 жылғы деректер келтіріледі.

10. «Цеснабанк» қызметі: құқықтық мәртебесі, несие желісі, мобильді банкинг және салымдарды ынталандыру тетіктері

    Мақалада «Цеснабанк» акционерлік қоғамының құрылу тарихы, оның Шымкент қаласындағы филиалының құқықтық мәртебесі мен қызметтік ережелері егжей-тегжейлі қарастырылған. Сонымен қатар жеке тұлғаларға арналған «жеңіл» несие желісінің өзіндік ерекшеліктері, пайыздық мөлшерлемелері, талап етілетін құжаттар тізімі және сақтандыру шарттары баяндалады. Төлем карталарын тәулік бойы SMS арқылы қашықтан бақылауға мүмкіндік беретін «Мобильді банкинг» жүйесінің функциялары, сұрау салу кодтары, тарифтері және банктің 15 жылдығына орай салымшылар арасында ұйымдастырылған автокөлік пен бағалы сыйлықтар ұтысының шарттары толық сипатталады.

11. Мораль және этика: теориялық бастаулары, құрылымдық жүйесі мен әлеуметтік қызметтері

    Мақалада мораль мен этиканың теориялық негіздері, қоғамдық дамудағы орны, негізгі құрылымдық элементтері мен әлеуметтік қызметтері жан-жақты қарастырылады. Моральдық қызметтің мақсат-құралдары, өнегелік қатынастардың көпқырлы жіктелісі, моральдық сананың ұғымдық және сезімдік қырлары талданып, оның қоғамдағы реттеушілік, танымдық, құндылықтық-бағдарлаушы және тәрбиелік тетіктері сипатталады.

12. Еңбекақыны есепке алу және аудит: теориясы, Abi.Kz ЖШС тәжірибесі және жетілдіру жолдары

    Еңбекақының нысандары мен жүйелері, оның есептік және құқықтық негіздері, қызметкерлермен есеп айырысуды аудиттеу әдістемесі қарастырылады. Abi.Kz ЖШС мысалында ұйым қызметі, персонал мен еңбекақы қорының 2015–2017 жылдардағы көрсеткіштері, есеп жүргізу және аудит нәтижелері баяндалады. Тексеру кезінде анықталған құжаттандыру мен төлем мерзімдеріне қатысты кемшіліктерді түзету, ішкі бақылауды және еңбекақы есебін жетілдіру шаралары ұсынылады.

13. Еңбек шартын құқықтық рәсімдеу, құрылымы және тараптардың міндеттемелері

    Мақалада еңбек келісімшартының құқықтық мәні, оның құрылымдық жиырма бір бөлігі, құжатты А4 форматында техникалық рәсімдеу талаптары мен құқықтық негіздері егжей-тегжейлі талданады. Сондай-ақ тараптардың атаулары, қызмет сипаты, үш айдан аспайтын сынақ мерзімі, еңбек және демалыс режимдері, он сегіз жұмыс күндік ақылы демалыс, жалақы мен сыйақы тағайындау жүйесі және келісімді мезгілінен бұрын тоқтату тәртібі жүйелі сипатталған.

14. Еңбек нарығы және халықаралық еңбек бөлінісі

    Еңбек нарығының қызметі, жұмыспен қамту саясаты, жұмыссыздықтың түрлері, еңбек биржалары және инфляция мен жұмыссыздықтың байланысы қарастырылады. Халықаралық еңбек бөлінісінің мәні, дамуына ықпал ететін факторлар, мамандану мен кооперация нысандары және Қазақстанның халықаралық экономикадағы орнын нығайтуға арналған бағыттар сипатталады.

15. Еңбек қауіпсіздігі, еңбек қатынастары және тәртіптік жауапкершілік

    Еңбек қауіпсіздігі стандарттары өндірістік қауіптерді шектеуге, қызметкерлердің денсаулығын қорғауға және табиғи ортаны сақтауға бағытталған. Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі еңбек қатынастары мен олармен байланысты салаларды реттеп, негізгі ұғымдарды айқындайды. Еңбек тәртібі сендіру және мәжбүрлеу арқылы қамтамасыз етіледі; тәртіп бұзушылық үшін жаза қолданудың шарттары, мерзімдері мен шағымдану тәртібі, сондай-ақ қызметкердің материалдық және қылмыстық жауапкершілігі қарастырылады.

16. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғауды ұйымдастыру

    Еңбек қауіпсіздігі саласындағы мемлекеттік саясат пен бақылау, жұмыс беруші мен қызметкерлердің құқықтары мен міндеттері, медициналық тексерулер, оқыту, жұмыс орындарына қойылатын қауіпсіздік талаптары және заң бұзушылық үшін қолданылатын тәртіптік, әкімшілік, материалдық әрі қылмыстық жауаптылық қарастырылады.

17. Еңбек өнімділігі мен еңбек қызметі қарқындылығының сипаты және оларды бағалау жүйесі

    Мақалада еңбек өнімділігі, өнімнің еңбек сыйымдылығы және еңбек қарқындылығының мәні мен арақатынасы жан-жақты қарастырылады. Еңбек қызметінің қарқындылығын субъектісі, объектісі, шығындар сипаты, бағалау мерзімі және өндіріс деңгейі бойынша жүйелеу жолдары баяндалған. Сонымен қатар еңбек қарқындылығын реттейтін факторлар, адам ағзасының энергия жұмсауын есептейтін калориметриялық теңдеу, психофизиологиялық көрсеткіштер, шаршау дәрежесінің әлеуметтанулық коэффициенттері және еңбек өнімділігін өлшеу тәсілдері толық талданады.

18. Бастауыш сынып оқушыларын еңбек сүйгіштікке тәрбиелеу

    Еңбек тәрбиесінің мақсаты мен педагогикалық негіздері, кіші мектеп жасындағы балаларды еңбекке баулудың формалары мен шарттары қарастырылады. Еңбекке баулу пәнінің мазмұны, тәрбиелік мүмкіндіктері мен әдістері түсіндіріліп, ұлттық қолөнерге негізделген көйлек, бисер гүлі және сандық жасау сабақтарының үлгілері беріледі. Еңбексүйгіштікті дамыту үшін практикалық, қоғамдық пайдалы және өзін-өзі күту еңбегін жүйелі ұйымдастыру ұсынылады.

19. Адамның даралық психологиялық қасиеттері: темперамент типтері және мінез-құлықты тәрбиелеу

    Мақалада темпераменттің физиологиялық табиғаты, И.П.Павловтың жүйке жүйесі типтері бойынша жіктелуі және олардың өзіндік ерекшеліктері жан-жақты қарастырылады. Сонымен бірге тұлға мінезінің негізгі сапалары, оны мектепке дейінгі және мектеп шағында сөз, балалар ұжымы, пайдалы еңбек және дене шынықтыру арқылы қалыптастыру жолдары мен мінез-құлық мәдениетін игеру тетіктері баяндалған.

20. Психология, темперамент және жүйке жүйесінің қызметі

    Психологияның пәні мен даму тарихы, басқа ғылымдармен байланысы және негізгі салалары қарастырылады. Темпераменттің табиғи негіздері, төрт типтің ерекшеліктері, олардың іс-әрекет пен тәрбиеге қатысы түсіндіріледі. Жүйке жүйесінің құрылысы мен қызметі, рефлекстер, қозу мен тежелу, жоғары жүйке қызметінің заңдары, мидың талдау-жинақтау қызметі, сигнал жүйелері және динамикалық стереотип сипатталады.