Іздеу нәтижелері

3841 нәтиже

1. Өндірістік экономика және менеджмент: кәсіпорын ресурстары, тиімділігі және нәтижелері

   Кәсіпорын экономикасының пәні мен зерттеу аясы; өндіріс тиімділігін, негізгі және айналым капиталын, материалдық және еңбек ресурстарын басқару; еңбекақы, шығын, өнім сапасы, пайда және пайдалылық мәселелері қарастырылады. Сондай-ақ өндірістегі шығындарды азайту, ресурстарды үнемдеу, бәсекеге қабілеттілікті арттыру және кәсіпорынның сыртқы экономикалық қызметінің маңызы түсіндіріледі.

2. «ТұранӘлемБанк» АҚ: қызметі мен қаржылық жағдайын талдау

   «ТұранӘлемБанк» АҚ-ның 1992–2003 жылдардағы қалыптасуы, филиалдық желісі мен банк операциялары сипатталады. Негізгі қорлар, 2005–2007 жылдардағы активтер мен пассивтер, өтімділік, капитал және тиімділік көрсеткіштері, 2006–2007 жылдардағы қаржылық есеп деректері қарастырылады. Сондай-ақ көлденең және тік талдау тәсілдері, несие тәуекелін басқару әдістері түсіндіріледі. Кейбір кестелердегі мәндер мен олардан жасалған тұжырымдар өзара сәйкес келмейтіндіктен, олар есепте берілген күйінде көрсетілді.

3. Туристік қызметті ұйымдастыру, шығындар есебі және турөнім құнын калькуляциялау негіздері

   Мақалада туристік саланың мәні, оның негізгі функциялары мен құрылымдық қызмет түрлері жан-жақты талданады. Туроператорлар мен турагенттердің аражігі, сондай-ақ гид-аудармашылар мен экскурсоводтардың қызметтік өзгешеліктері мен кәсіби талаптары қарастырылған. Сонымен қатар туристік өнімнің өзіндік құнын қалыптастырудағы 8110, 8310, 8410, 7210, 3310, 1420, 1010 және 1030 шоттарының қолданылуы, корреспонденциялар тәртібі мен калькуляция баптары бойынша нақты тәжірибелік есептеулер, оның ішінде 35 адамдық топқа арналған Алматы - Семей маршрутының нақты баға құрылымы көрсетілген.

4. Шиелі ауданының әлеуметтік-экономикалық дамуы және кәсіпкерлікті мемлекеттік қолдау

   Шиелі ауданының тарихы, аумақтық және әлеуметтік сипаттамалары, 2019–2021 жылдардағы экономикасы мен әлеуметтік қолдауы, индустриялық жобалары және кәсіпкерлікті дамыту тетіктері қарастырылады. Сондай-ақ әкімдік кадр қызметінің міндеттері, әлеуметтік кәсіпкерлікті қолдаудың бес бағыты және «Даму» қорының шағын және орта кәсіпкерлікке қатысты SWOT талдауы қамтылады.

5. Қазақстан Республикасындағы құқық қорғау органдары мен сот жүйесі

   Құқық қорғау қызметінің ұғымы мен бағыттары, сот төрелігінің тарихи негіздері мен қағидаттары, тергеу және анықтау органдарының міндеттері, ҰҚК, ішкі істер органдары, қаржы полициясы, Әділет министрлігі, адвокатура мен прокуратураның қызметі қарастырылады. Сондай-ақ сот тәуелсіздігі, азаматтардың құқықтарын қорғау, заң көмегінің түрлері және прокурорлық қадағалауды ұйымдастыру мәселелері баяндалады.

6. Қазақстан Республикасындағы еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау

   Еңбекті қорғау қызметкерлердің өмірі мен денсаулығын еңбек қызметі барысында қорғауға арналған құқықтық, әлеуметтік-экономикалық және ұйымдастырушылық шаралар жүйесі ретінде қарастырылады. Мақалада оның қағидаттары, мемлекеттік басқару тетіктері, қызметкерлер мен жұмыс берушілердің құқықтары мен міндеттері, өндірістегі қауіпсіздікті ұйымдастыру, сондай-ақ әйелдер, кәмелетке толмағандар мен мүгедектігі бар адамдар еңбегін қорғау мәселелері талданады. Қауіпсіздік жүйесін жетілдіру жөніндегі ұсыныстар да берілген.

7. Сана философиясы: танымдық негіздер, нейрофизиология және рухани болмыс

   Мақалада сана мен бейсананың философиялық және ғылыми қырлары, олардың пайда болу тегі мен табиғаты жан-жақты талданады. Материалистік, идеалистік, натурфилософиялық бағыттармен қатар ми қызметінің нейрологиялық ерекшеліктері, бейнелеу теориясы, тіл мен ойлау бірлігі және ұлттық сананы жаңғырту мәселелері баяндалған.

8. Кәсіпорындарда іс қағаздарын жүргізуді ұйымдастыру және тіл заңнамасының талаптары

   Ұйымдар мен кәсіпорындардағы іс қағаздарын жүргізудің нормативтік-құқықтық негіздері, құжат айналымын ұйымдастыру тәртібі және жауапты құрылымдардың қызметі. Сондай-ақ Қазақстан Республикасының тіл туралы заңнамасына сәйкес мемлекеттік және ресми тілдерді құжаттамада, қызметтік хат алмасуда, мәмілелер мен сот ісін жүргізуде қолдану талаптары.

9. Мемлекеттік аппарат: түсінігі, құрылымы және қызмет қағидаттары

   Мемлекеттік аппарат пен мемлекет тетігінің мәні, құрылымы және міндеттері, билік тармақтарының бөлінуі, мемлекеттік органдардың жіктелуі мен қызметі қарастырылады. Парламент, жергілікті басқару органдары, атқарушы билік, сот жүйесі, прокуратура және қауіпсіздік органдары сипатталып, аппаратты ұйымдастырудың негізгі қағидаттары жүйеленеді. Мемлекеттік органдар азаматтардың құқықтары мен заңды мүдделерін қорғап, мемлекеттің функцияларын заң негізінде жүзеге асырады.

10. Кәсіпорынның қаржылық тұрақтылығы және банкроттықтың алдын алу: «Айвенго» ЖШС мысалындағы талдау

    Кәсіпорын қызметін бағалау, банкроттықтың себептері мен алдын алу жүйесі, қаржылық тұрақсыздықты ерте анықтау жолдары қарастырылады. «Айвенго» ЖШС-нің өндірістік, маркетингтік және қаржылық жағдайы сипатталып, 12 жасқа дейінгі балалар киімін өндіру арқылы бәсекеге қабілеттілікті арттыру ұсынысы мен оның болжамды көрсеткіштері келтіріледі.

11. WWW және HTML: веб-құжаттардың құрылымы мен жасалуы

    WWW қызметінің гипермәтінге, браузерлерге және URL мекенжайларына негізделген жұмысы, HTML дескрипторларының түрлері мен қызметі, мультимедиа мен графиканы қолдану, құжат иерархиясы және веб-парақ жасау үдерісі қарастырылады. Сонымен қатар мәтінді пішімдеу, сілтеме, стиль кестесі, форма, тізім, сурет және кесте құрудың негізгі тәсілдері сипатталады.

12. Қонақжайлылық индустриясындағы адам ресурстарын басқару және «Мандарин» қонақүйінің тәжірибесі

    Қонақүй қызметінің сапасы мен бәсекеге қабілеттілігін айқындайтын адам ресурстарын басқару функциялары, кадрлық технологиялар және персоналға қойылатын талаптар қарастырылады. Ақтаудағы «Мандарин» қонақүйінің қызметі, кадрлық құрамы, бәсекелестері және персоналды басқарудағы кемшіліктері талданып, қызметкерлерді жоспарлау, іріктеу, бейімдеу, оқыту, бағалау, ынталандыру және мансаптық дамытуға арналған «Тиімді басқару» бағдарламасы ұсынылады.

13. Полиция қызметкерлерінің кәсіби өзіндік санасы және кәсіпке бейімделуі

    Өзіндік сана мен кәсіби өзіндік сананың теориялық негіздері, олардың когнитивті, эмоциялық, мотивациялық және реттеуші құрамдары қарастырылады. Полиция қызметінің психологиялық талаптары мен кәсіби бейімделуге ықпал ететін тұлғалық қасиеттер талданып, 60 курсантқа жүргізілген зерттеудің әдістері мен нәтижелері баяндалады. Нәтижелерде курс жоғарылаған сайын В, С, G және Q3 көрсеткіштерінің өсу тенденциясы кездейсоқ емес деп бағаланады; сонымен бірге сандық кестелердегі іріктеме көлемі жөнінде сәйкессіздік бар.

14. Коммерциялық банктердің депозиттік саясаты және оны жетілдіру

    Депозиттердің экономикалық мәні мен түрлері, коммерциялық банктердегі депозиттік саясатты қалыптастыру қағидалары, «АТФ Банк» АҚ-ның қызметі мен 2009–2011 жылдардағы қаржылық көрсеткіштері, депозиттерді кепілдендіру жүйесі және депозиттік операцияларды дамыту жолдары қарастырылады.

15. Еңбек құқығы субъектілері және қызметкерлердің құқықтарын қорғау

    Еңбек құқығы субъектілерінің құқықтық мәртебесі, қызметкердің еңбекке құқық қабілеттілігі, негізгі құқықтары мен міндеттері, құқықтық кепілдіктері және еңбек дауларын шешу жолдары қарастырылады. Сондай-ақ кемсітушілікке тыйым салу, жұмыстан босатуды шектеу, ерекше санаттағы қызметкерлерді қорғау, ең төменгі жалақыны жетілдіру және Жапонияның әлеуметтік әрі еңбек саясаты жөніндегі мысалдар қамтылған.

16. Тәуелсіз Қазақстанның жоғары білім жүйесі: қалыптасу кезеңдері, құрылымы және даму бағыттары

    Мақалада тәуелсіз Қазақстанның жоғары білім беру жүйесінің қалыптасу кезеңдері, стратегиялық құжаттары мен заңнамалық базасы жан-жақты талданады. Еліміздің әлемдік білім кеңістігіне кірігуі, үш сатылы білім беру жүйесіне көшуі және университеттер мен жеке меншік жоғары оқу орындарының құрылымдық дамуы қарастырылады. Сондай-ақ білім сапасын қалыптастыратын факторлар, мемлекеттік қаржыландыру көлемі, шетелдік тәжірибемен салыстырмалы көрсеткіштер және адами капиталды дамытудың заманауи міндеттері сипатталады.

17. Классикалық басқару мектебінің теориялық негіздері мен ұйымдастыру қағидалары

    Мақалада менеджмент ұғымының этимологиясы мен анықтамалары, басқару ой-пікірінің даму кезеңдері және классикалық әкімшілік мектептің қалыптасуы талданады. Анри Файольдің әкімшілік басқару қағидалары мен қызмет бөлінісі, Гаррингтон Эмерсонның еңбек өнімділігі ережелері, Генри Фордтың үздіксіз-тасқынды өндіріс жүйесі баяндалады. Сонымен бірге Честер Бернард, П. М. Керженцев, Н. А. Витке, Ф. Р. Дунаевский және Макс Вебердің тұжырымдамалары, сондай-ақ өндірісті ғылыми ұйымдастыру заңдары мен өндірісті басқару принциптері жүйелі түрде қарастырылады.

18. Апаттық-құтқару қызметтері мен құрылымдарының құқықтық мәртебесі және төтенше жағдайларды жою жұмыстарының ұйымдастырылуы

    Мақалада Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес апаттық-құтқару қызметтері мен құрылымдарының құқықтық мәртебесі, негізгі ұғымдары, ұйымдастырылу қағидаттары және төтенше жағдайлар кезіндегі іс-қимылдары қарастырылған. Құтқару күштерін жұмылдыру тәртібі, олардың өкілеттіктері мен басым құқықтары, авариялық-құтқару және кезек күттірмейтін шұғыл жұмыстардың нақты жіктелуі, сондай-ақ құтқарушылардың еңбек қауіпсіздігі мен дайындығын қамтамасыз ету тетіктері жан-жақты сипатталған.

19. Басқару еңбегінің мәдениеті, кәсіби этикасы және қызметті ұйымдастыру негіздері

    Мақалада басқару еңбегінің табиғаты мен оның өндірістік еңбектен айырмашылығы жан-жақты талданады. Басшылық қызметтегі шығармашылық, логикалық және техникалық операциялардың арақатынасы сараланып, ұжымдағы ресми және бейресми қарым-қатынастардың психологиялық негіздері ашылады. Сонымен қатар іскерлік мәжілістерді жіктеу, олардың регламентін сақтау, төрағалық ету ерекшеліктері, сын айту өнері және Л. З. Зайверттің уақытты тиімді басқаруға арналған өзіндік менеджмент қағидалары баяндалады.

20. Халықаралық еңбек стандарттарын Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына имплементациялау

    Халықаралық еңбек құқығының қағидалары мен ХЕҰ стандарттары, Еуропалық Одақтағы әлеуметтік саясат, Қазақстанның ХЕҰ-мен ынтымақтастығы және ұлттық еңбек заңнамасына халықаралық нормаларды енгізудің жай-күйі қарастырылады. Еңбек құқықтарын қорғау, лайықты еңбек, жұмыспен қамту, әлеуметтік әріптестік пен еңбек қауіпсіздігін дамыту мәселелері және халықаралық міндеттемелерді іс жүзінде орындау қажеттігі баяндалады.