Іздеу нәтижелері

3841 нәтиже

1. Қазақстан Республикасындағы еңбек шарты: жасасу, мазмұны, өзгерту және тоқтату

   Еңбек шарты еңбек бостандығын іске асыратын және қызметкер мен жұмыс беруші арасындағы қатынастарды реттейтін негізгі құқықтық нысан ретінде қарастырылады. Онда шарттың тарихи-құқықтық негіздері, тараптары мен құқықтары және міндеттері, жасасу талаптары, мерзімі мен сынақ тәртібі, басқа жұмысқа ауыстыру, маусымдық, үй және вахталық еңбек ерекшеліктері, сондай-ақ шартты қызметкердің не жұмыс берушінің бастамасымен және тараптардың еркінен тыс мән-жайлар бойынша тоқтату негіздері сипатталады.

2. Өндірістік объектілердегі мердігер ұйымдардың еңбек қауіпсіздігі мен экологиялық талаптары

   Мақалада өндірістік объектілерде мердігерлік ұйымдардың қызметін ұйымдастыру кезіндегі еңбек қауіпсіздігі, еңбекті қорғау және қоршаған ортаны қорғау талаптары жан-жақты қарастырылған. Жұмыскерлердің біліктілігін растау, нұсқамалықтар жүргізу, жеке қорғаныс құралдарымен қамтамасыз ету, экологиялық нормативтерді орындау, сондай-ақ өндірістік алаңдарды АД-1 нысаны бойынша тапсыру және тапсырыс беруші тарапынан өндірістік бақылауды жүзеге асыру тетіктері нақты баяндалған.

3. Еңбек нарығы, жұмыссыздық және мемлекеттік реттеу

   Еңбек нарығының ұғымы, құрылымы, субъектілері мен қызметтері, жұмыс күшінің жіктелуі және еңбектің бағасы қарастырылады. Жұмыссыздықтың себептері, өлшемдері мен түрлері, оның экономикалық және әлеуметтік салдары, сондай-ақ кәсіподақтардың, мемлекеттің, еңбек биржалары мен жұмыспен қамту саясатының рөлі сипатталады.

4. Қара металлургия: өндіріс, экологиялық әсер және қауіпсіздік

   Қара металлургияның құрылымы мен Қазақстандағы шикізат қоры, саланың өндірістік даму міндеттері, ауаның, судың және топырақтың ластануы, қызметкерлердің еңбекті қорғау құқықтары және экологиялық әрі технологиялық жаңғырту жолдары қарастырылады.

5. Коммерциялық банктердің қызметі, несиелеуі және тәуекелдерді басқару

   Банк жүйесінің экономикадағы делдалдық рөлі, коммерциялық банктердің операциялары мен клиенттерге қызмет көрсетуі, несие беру тәртібі және тәуекелдерді басқару қарастырылады. Қазақстан банк жүйесінің қалыптасу кезеңдері мен «Темірбанк» және Қазақстан Халық Банкі қызметіне қатысты 2000-жылдардағы көрсеткіштер беріліп, банк қызметін жетілдірудің бағыттары жинақталады.

6. Қазақстандағы жергілікті мемлекеттік басқарудың құқықтық құрылымы мен өкілеттіктер жүйесі

   Мақалада Қазақстан Республикасындағы жергілікті өкілді және атқарушы органдардың конституциялық негіздері, заңнамалық реттелуі, оларға қойылатын ортақ талаптар мен шектеулер қарастырылған. Сонымен қатар мәслихаттардың өкілеттіктері мен сессиялық жұмыс тәртібі, облыс және аудан әкімдерінің лауазымдық мәртебесі, өзара іс-қимылы мен негізгі функциялары жан-жақты баяндалады.

7. Тұлғаның даралық-типологиялық ерекшеліктері және рухани құрылымы

   Тұлға ұғымы, оның әлеуметтік қалыптасуы мен құрылымы, темпераменттің физиологиялық негіздері және төрт типі, мінез бен қабілеттің дамуы, сондай-ақ мотивтер, қажеттіліктер, қызығулар, дүниетаным, сенім мен мұрат қарастырылады. Тұлға құрылымы жөніндегі Выготский, Леонтьев, Рубинштейн және басқа зерттеушілердің көзқарастары салыстырылады.

8. Ұйымның ішкі және сыртқы ортасын басқарудың әдіснамалық негіздері

   Мақалада ұйымның ішкі және сыртқы ортасының өзара байланысы, басқару шешімдеріне әсер ететін негізгі айнымалылар мен нарықтық факторлар жан-жақты қарастырылған. Ұйымның мақсаттары, құрылымы, еңбек міндеттері, технологиялық жіктемелері және адами ресурстар потенциалы баяндалады. Сонымен қатар ұйымды ашық жүйе ретінде бейімдеу қажеттілігі, сыртқы ортаның күрделілігі, тұтынушылар, жабдықтаушылар, бәсекелестер, заңнамалық база және қаржылық бақылау институттарының ықпалы жүйелі түрде талданады.

9. Адвокатура, қылмыстық жаза және еңбек құқығы

   Адвокатура мен нотариаттың қызметі, қылмыстық жазаның белгілері, мақсаттары мен түрлері, сондай-ақ еңбек құқығының пәні мен әдісі қарастырылады. Еңбек қатынастарының азаматтық және әкімшілік қатынастардан айырмашылықтары және еңбек құқығы пәніне кіретін қатынастар түсіндіріледі.

10. Еңбекті қорғаудың мәні, қағидалары және мемлекеттік саясат бағыттары

    Еңбекті қорғау қызметкерлердің еңбек қызметі кезінде өмірі мен денсаулығын сақтауға арналған құқықтық, әлеуметтік-экономикалық, ұйымдастырушылық-техникалық, санитариялық-гигиеналық және өзге шаралар жүйесі ретінде қарастырылады. Мақала оның құрамдас бөліктерін, пәннің міндеттері мен қағидаларын, Қазақстандағы мемлекеттік саясаттың негізгі бағыттарын және еңбек жағдайларын жақсартудың әлеуметтік әрі өндірістік нәтижелерін сипаттайды.

11. Еңбек пен еңбекақыны есепке алу және ұйымдастыру

    Еңбеккерлер құрамын есепке алу, еңбек қатынастарын құжаттау, тарифтік жүйе мен мерзімді және кесімді ақы төлеу тәсілдері қарастырылады. Сондай-ақ өнім өндіруді есептеу, өндірістегі жарақаттарды рәсімдеу, жалақыдан ұсталымдар және еңбекақы бойынша талдамалық әрі синтетикалық есеп жүргізу сипатталады.

12. Қонақ үйдегі қабылдау және орналастыру қызметін ұйымдастыру және жетілдіру

    Қонақ үй қызметінің құрылымы, орналастыру құралдарының жіктелуі және клиентті брондаудан шығарып салуға дейін қабылдау технологиясы қарастырылады. Қазақстандағы қонақ үй бизнесінің дамуы мен Алматыдағы «Тянь-Шянь» қонақ үйінің қызметі талданып, сауалнама мен SWOT нәтижелеріне сүйене отырып, қызмет сапасын бақылау, персоналды оқыту және ынталандыру, клиентке бағдарланған жұмыс пен материалдық-техникалық жағдайды жақсарту жолдары ұсынылады.

13. Сарыағаш станциясындағы контейнерлік бекет жұмысын автоматтандыру және жетілдіру

    Сарыағаш теміржол станциясының техникалық-пайдалану жағдайы, жүк пойыздарының салмағы мен ұзындығын есептеу, пойыздарды өңдеу және контейнерлік операцияларды ұйымдастыру қарастырылады. Контейнерлік бекетті автоматтандырылған басқару жүйесімен жабдықтау ұсынылып, жүк-коммерциялық жұмыс, еңбек қауіпсіздігі, қоршаған ортаны қорғау және жобаның экономикалық көрсеткіштері сипатталады.

14. Балабақшадағы еңбек тәрбиесі

    Мектепке дейінгі балаларды еңбекке баулудың тәрбиелік мәні, ұлттық дәстүрлермен сабақтастығы, жас ерекшеліктеріне сай мазмұны мен әдістері қарастырылады. Өзіне-өзі қызмет көрсету, шаруашылық-тұрмыстық, табиғаттағы және қол еңбегін ұйымдастыру, серуен мен ойын кезіндегі жұмыс үлгілері, баланың дербестігі мен жауапкершілігін дамыту жолдары қамтылады.

15. Қазақстандағы еңбек нарығы, жұмысбастылық және жалақы

    Еңбек нарығы жұмыс күшіне сұраныс пен ұсынысты, жалақыны және жұмыспен қамтуды байланыстыратын экономикалық жүйе ретінде қарастырылады. Мақалада нарықтың құрылымы мен тепе-теңдігі, жұмыссыздық, Қазақстандағы еңбек нарығының өзгерістері, еңбек биржалары мен кәсіподақтардың қызметі, сондай-ақ жалақының түрлері, қағидалары және салалар бойынша айырмашылығы талданады.

16. Еңбек қатынастарындағы тәртіптік және материалдық жауапкершілік қағидаттары мен еңбек нарығының тетіктері

    Мақалада еңбек тәртібінің құқықтық табиғаты, оны қамтамасыз етудегі сендіру мен мәжбүрлеу әдістері, тараптардың өзара міндеттері жан-жақты қарастырылады. Қызметкерлерді, соның ішінде мемлекеттік қызметшілерді моральдық және материалдық тұрғыдан көтермелеу түрлері, мемлекеттік марапаттар беру тетіктері сипатталады. Тәртіптік теріс қылықтардың заңдық белгілері, тәртіптік жазалау шаралары, оларды қолдану мен есепке алудың қатаң мерзімдік талаптары талданады. Сонымен қатар еңбек қатынастарындағы материалдық жауапкершіліктің, соның ішінде толық материалдық жауапкершіліктің туындау жағдайлары, жұмыс берушінің денсаулыққа келтірілген залалды өтеу міндеті және еңбек нарығының қызмет ету қағидаттары сараланады.

17. Еңбек нарығын реттеу жүйесі және жұмыспен қамту институттарының даму бағыттары

    Мақалада еңбек нарығының өзіндік табиғаты, кәсіподақтар мен мемлекеттік саясаттың жұмыс күші бағасы мен сұранысына тигізетін әсері қарастырылады. Еңбек биржаларының қалыптасу тарихы, олардың заманауи атқаратын қызметтері мен Франция және басқа елдердегі жұмыспен қамту тәжірибесі талданады. Сонымен қатар, еңбек қатынастарын неоконсервативтік бағытта икемді ету (флексиблендіру), ұжымдық шарттардан жеке еңбек келісімдеріне көшу жағдайында экономикалық тиімділік пен әлеуметтік кепілдіктерді үйлестіру мәселелері жан-жақты баяндалған.

18. Қазіргі мектептегі педагог-психолог қызметі

    Мақала мектептегі педагог-психологтың кәсіби рөлін, оқушылардың жас және дара ерекшеліктерін ескеретін қолдау жүйесін, диагностика, кеңес беру, психопрофилактика және түзету жұмыстарын сипаттайды. Жоғары сынып оқушыларының танымдық қызығушылығын, тұлғалық қасиеттерін және кәсіби өзін-өзі анықтауын дамытуға арналған сабақтан тыс жұмыс жолдары мен 14–16 жастағы оқушылар қатысқан зерттеу нәтижелері қарастырылады. Қызметтің тиімділігі үшін кәсіби даярлық, мектеп ұжымымен ынтымақтастық, әдістемелік қамтамасыз ету және маман мәртебесін айқындау қажеттігі көрсетіледі.

19. Химия өндірісіндегі еңбек гигиенасы және қауіпсіздігі

    Химия өндірісіндегі еңбек гигиенасының міндеттері, өндірістік химиялық және физикалық қауіптер, оларды бақылау мен азайту шаралары, сондай-ақ фосфорлы тыңайтқыштар мен синтетикалық материалдар өндіру кезіндегі еңбек жағдайлары қарастырылады. Қауіпсіз технология, техникалық қорғаныс және жұмыскерлердің қауіпсіздік талаптарын сақтауы кәсіби аурулар мен өндірістік оқиғалардың алдын алудың негізгі жолдары ретінде сипатталады.

20. Қазақстандағы еңбек нарығы және жұмысбастылық

    Еңбек нарығының құрылымы, қызметтері мен негізгі модельдері, сондай-ақ Қазақстандағы жұмысбастылық пен жалақының даму үрдістері қарастырылады. Нарықтағы өзгерістерге көші-қон, экономикалық дағдарыс пен өсу, кәсіпорындардың дамуы және мамандардың бәсекеге қабілеттілігі әсер етеді; 1993–2002 жылдардағы салалық атаулы жалақы деректері мен еңбек нарығын жақсартуға арналған ұсыныстар келтіріледі.