Іздеу нәтижелері

3841 нәтиже

1. Мемлекет механизмі: ұғымы, қағидаттары және құрылымы

   Мемлекет механизмі мемлекеттік функцияларды іске асыратын органдар мен институттардың біртұтас жүйесі ретінде қарастырылады. Мақала оның түсінігін, құрылымын, материалдық негізін және демократия, гуманизм, билікті бөлу мен заңдылық қағидаттарын ашады. Сондай-ақ мемлекеттік органдардың құзыреті мен жіктелуі, атқарушы, заң шығарушы және сот билігінің негізгі сипаттары мен өзара байланысы талданады.

2. Бастауыш сыныпта математикадан сыныптан тыс жұмыстарды ұйымдастыру

   Математикадан сыныптан тыс жұмыс оқушылардың пәнге қызығушылығын, шығармашылық қабілетін, дербестігін және логикалық ойлауын дамытуға мүмкіндік береді. Оның мақсаты мен мазмұнын оқушылардың қажеттілігіне сай анықтап, оқыту, тәрбиелеу және дамыту міндеттерімен сабақтастыру қажет. Қызықты есептер, математикалық мәтіндер, жұмбақтар, ойындар, викториналар, турнирлер, сайыстар мен кештер осы жұмыстың кең тараған түрлері ретінде қарастырылады.

3. Еңбек гигиенасы: өндірістік факторлар, бақылау және денсаулықты қорғау

   Еңбек гигиенасының пәні мен әдістері, өндірістік зиянды және қауіпті факторларды бағалау, санитарлық қадағалау, еңбек жағдайын жобалау мен аттестаттау, әртүрлі өндіріс салаларындағы қауіптер, арнайы жұмысшылар топтарын қорғау, медициналық тексерулер және кәсіптік ауруларды есепке алу қарастырылады.

4. Еңбек нарығы, жұмыспен қамту және еңбекті ұйымдастыру

   Еңбек нарығының мәні мен құрылымы, жұмыссыздықтың себептері және оны реттеу тәсілдері, Қазақстандағы жұмыспен қамтудың құқықтық кепілдіктері қарастырылады. Жұмыс күнінің фотосуреті, еңбекті ұйымдастыру коэффициенттері, жұмыс уақыты қоры мен жалақы есептері арқылы өндірістегі резервтер талданып, еңбек өнімділігін арттыру нұсқалары салыстырылады.

5. Қазақстандағы еңбек миграциясы: үрдістері, салдары және реттеу

   Еңбек миграциясының ұғымы, себептері мен бағыттары, жоғары білікті мамандар қозғалысы және қабылдаушы әрі еңбек экспорттаушы елдерге ықпалы қарастырылады. Қазақстандағы көші-қон, еңбек нарығы, демографиялық және әлеуметтік-экономикалық жағдайлар, сондай-ақ миграцияны реттейтін халықаралық ұйымдар мен құқықтық тетіктер сипатталады.

6. Биологияны оқыту әдістемесі және мектептегі оқу-тәрбие үдерісі

   Биологияны оқыту әдістемесінің мазмұны, мақсат-міндеттері мен пәнаралық байланыстары; биологиялық білім арқылы тәрбие беру; мектеп курсын құру және биологиялық ұғымдарды дамыту; сабақ түрлері, оқыту әдістері, білімді бақылау және сабақтан тыс жұмыстар қарастырылады.

7. Кәсіпорын кадрларының құрылымы және еңбек өнімділігін бағалау әдістемесі

   Мақалада кәсіпорын персоналының құрамы, өндірістік және көмекші жұмысшылардың, басшылар мен мамандардың қызметтік жіктелуі жан-жақты қарастырылған. Сонымен қатар бір жұмысшының тиімді жұмыс уақыты қорын, персоналдың қажетті санын, жұмыс күшінің ауысымдылығы мен ағымдылығын есептеу жолдары жүйеленген. Еңбек өнімділігін бағалаудың үш негізгі әдісі, қолданылатын құндық көрсеткіштер және өнімділіктің өсу қарқынын анықтайтын формулалар нақты сипатталған.

8. Еңбек қатынастарындағы тараптардың материалдық жауаптылығы

   Еңбек құқығындағы материалдық жауаптылықтың өтемдік сипаты, туындау шарттары, толық жауаптылық негіздері және зиянды есептеу мен өтеу тәртібі қарастырылады. Сонымен бірге еңбек құқықтық қатынастарының құрылымы, жұмыскер мен жұмыс берушінің құқықтары мен міндеттері, жұмыскерлер өкілдерінің қызметі және еңбек қауіпсіздігін бақылауға қатысуы сипатталады.

9. Кәсіпорындағы еңбекақыны есепке алу, төлем тетіктері және еңбек ресурстарын талдау

   Мақалада нарықтық экономика жағдайындағы еңбекақының мәні, жұмыс күшінің бағасы мен өмір сүру қорын қалыптастыру ерекшеліктері қарастырылады. Сондай-ақ кәсіпорында еңбекке ақы төлеуді дербес ұйымдастыру, бухгалтерлік есептің міндеттері, әлеуметтік аударымдар мен есеп айырысулар, еңбек нарығын талдау бағыттары және автоматтандырылған есеп жүйелері баяндалады.

10. Ота жасау мейіргерлерінің денсаулығына әсер ететін кәсіптік қауіп факторлары

    Операциялық мейіргердің міндеттері, жұмыс барысында кездесетін физикалық, химиялық, биологиялық, эргономикалық және психоәлеуметтік қауіптер, жеке қорғану мен медициналық қалдықтарды басқару қағидалары қарастырылады. Шетелдік зерттеулер жұмыс жүктемесі, тірек-қимыл аппаратының аурулары және психикалық денсаулық мәселелерінің мейіргерлер арасында кең таралғанын көрсетеді.

11. Қазақстандағы құрылыс саласының дамуы, еңбек ресурстары және еңбекті ұйымдастыру

    Қазақстанның құрылыс саласы тәуелсіздіктен кейінгі үш даму кезеңі, нарықтық құрылымының ерекшеліктері және 2000–2019 жылдардағы көрсеткіштері арқылы сипатталады. Құрылыс нарығының субъектілері мен ресурстары, еңбек өнімділігіне әсер ететін факторлар, құрылыс материалдары және сметалық бағалардың қолданылуы қарастырылады. Сондай-ақ еңбекті ұйымдастырудың экономикалық, психофизиологиялық және әлеуметтік міндеттері мен құрылыс алаңындағы қауіпсіздік шаралары қамтылады.

12. Табыстарды қайта бөлу және оның оңтайлы параметрлері

    Еңбек бөлінісі мен жалақының қалыптасуы, табыстарды бөлудің теориялық қағидалары, жалақы түрлері және халық табысының құрылымы қарастырылады. Мемлекеттік қайта бөлудің теңдік пен тиімділікке ықпалы, әлеуметтік төлемдер мен ынталандыру арасындағы байланыс түсіндіріледі.

13. Қазақстандағы жұмыспен қамту, жастарды қолдау және жұмыссыздықтан әлеуметтік қорғау

    Қазақстандағы жұмыспен қамту саясатының мақсаты — азаматтарға жұмысқа орналасуға көмектесу, кәсіптік даярлау мен қайта оқытуды ұйымдастыру және жұмыссыздықтан әлеуметтік қорғау. Көкшетаудағы 2007–2008 жылдарға қатысты көрсеткіштер қоғамдық және әлеуметтік жұмыс орындары, жастар тәжірибесі, кәсіптік оқу, бос орындар жәрмеңкелері мен жұмыс іздеу клубының қызметін сипаттайды. Сонымен бірге жұмыспен қамтылған және жұмыссыз азаматтардың анықтамалары, лайықты жұмыс өлшемдері, жұмыс берушілер мен уәкілетті органдардың міндеттері, жұмыссыздарды тіркеу тәртібі, қоғамдық жұмыстар және кедейлік пен жұмыссыздыққа қарсы бағыттар баяндалады.

14. Ұйымдарда персоналды мотивациялау жүйесін құру мен ынталандыру тетіктерін жетілдіру

    Мақалада нарықтық экономика жағдайында персоналды мотивациялаудың теориялық және қолданбалы аспектілері жан-жақты қарастырылған. Қызметкерлердің мінез-құлқына әсер ететін факторлар, жеке бонустар мен сыйақыларды есептеу мөлшерлемелері, ұйымдастырушылық және моральдық-психологиялық әдістер жүйесі талданған. Сонымен қатар «Ұлттық Сараптама Орталығы» кәсіпорнының тәжірибесі, қажеттіліктер серпіні, мақсаттар бойынша басқару мен еңбекті байытудың халықаралық тәсілдері сипатталған.

15. Кәсіпорында адам ресурстарын басқару және персоналды пайдалануды жетілдіру

    Адам ресурстарын басқарудың мақсаттары, қағидалары мен әдістері, кадрлық әлеуетті жоспарлау және дамыту, еңбек өнімділігі мен мотивацияны талдау қарастырылады. «Туркуаз» тобының қызметі мен ұйымдық құрылымы мысалға алынып, кадр даярлау, қызметкерлерді ынталандыру және басқару тиімділігін арттыру жөнінде шаралар ұсынылады.

16. Экономикалық социология: еңбек, жұмыссыздық, ұйым және менеджмент

    Экономикалық социология еңбек пен кәсіптің қоғамдық мәнін, жұмыссыздықтың түрлері мен адамдардың еңбек нарығындағы әрекетін, еңбек ұйымдарының құрылымы мен әлеуметтік функцияларын, сондай-ақ менеджер мәртебесі, басқару қызметтері және басқару үлгілерін қарастырады. Онда кәсіп таңдауға ықпал ететін жағдайлар, ұйым ішіндегі тұтастық пен психологиялық климат, менеджерге арналған практикалық ұсынымдар және мәдениетаралық қарым-қатынас мысалдары қамтылған.

17. Әлеуметтік қамсыздандыру және еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау

    Әлеуметтік қамсыздандырудың мәні, қаржыландыру көздері, нысандары, субъектілері, функциялары мен құқықтық реттеу пәні және әдісі сипатталады. Еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғауды мемлекеттік реттеу, жұмыскерлер мен жұмыс берушілердің құқықтары мен міндеттері, өндірістік объектілерді аттестаттау, медициналық қарап-тексеру, сондай-ақ еңбекке байланысты жазатайым оқиғаларды тергеп-тексеру, ресімдеу және есепке алу тәртібі баяндалады.

18. Оқушыларға еңбек тәрбиесі мен кәсіптік бағдар берудің педагогикалық негіздері

    Мақалада жас ұрпақты еңбекке баулу мен кәсіби бағдар берудің мазмұны, педагогикалық негіздері және қоғамдағы рөлі қарастырылады. Еңбек тәрбиесінің оқу, өзіне-өзі қызмет ету, қоғамдық пайдалы және өнімді еңбек секілді түрлері сараланып, кәсіптік диагностика, білім, консультация және бейімделу элементтері ашып көрсетіледі. Сондай-ақ мектеп ұжымы мен отбасының өзара тығыз бірлестігінің маңыздылығы талданады.

19. Туристік қызметтің сапасы, әлеуметтік функциялары және даму бағыттары

    Туристік қызметтің мазмұны, негізгі түрлері мен сапа өлшемдері, туризмнің әлеуметтік-экономикалық факторлары және халықаралық тәжірибедегі өзгерістер қарастырылады. Астана туризмінің 2008–2009 жылдардағы көрсеткіштері, маркетингтік зерттеу жүргізу тәсілдері, қызмет сапасындағы бес алшақтық және Қазақстандағы туризмді дамытуға арналған ұсыныстар баяндалады.

20. Сыбайлас қылмыстылық: криминологиялық сипаттамасы және өзге қылмыс түрлерімен байланысы

    Сыбайлас қылмыстылықтың ұғымы, белгілері мен халықаралық үлгілері, оның мафиямен, көлеңкелі экономикамен және кәсіби қылмыстылықпен байланысы қарастырылады. Қазақстандағы 1990–1997 жылдардағы қылмыс статистикасы мен құқық қорғау органдары қызметін жетілдіру жөніндегі тұжырымдар да қамтылған.