Іздеу нәтижелері

3841 нәтиже

1. Өнімнің өзіндік құнын калькуляциялау және шығындарды төмендету

   Өнімнің өзіндік құны өндіріс пен өткізуге жұмсалған ресурстардың ақшалай жиынтығын көрсетеді. Оны калькуляциялау шығындарды өнім түрлері мен өндіріс кезеңдеріне жатқызуға, бағаны негіздеуге, табыстылықты бағалауға және үнем резервтерін табуға мүмкіндік береді. Мәтінде калькуляция нысандары мен бірліктері, алдын ала және нақты калькуляциялар, үдерістік, тапсырыстық, бөлістік және нормативтік әдістер, сондай-ақ еңбек өнімділігі мен ресурстарды тиімді пайдаланудың шығынды төмендетудегі рөлі қарастырылады.

2. Оқушыларға экономикалық білім мен тәрбие беру

   Экономикалық тәрбие оқушылардың қоғамдағы өндіріс, айырбас, бөлу және тұтыну қатынастарын түсінуіне, экономикалық ойлауын қалыптастыруына және білімін өмірде қолдануына бағытталады. Оның мазмұны мектеп пәндерімен, еңбекпен, отбасымен және қоғамдық тәжірибемен ұштасады; оқытуда тәжірибелік жұмыстар, есептер, іскерлік ойындар мен сандық деректерді талдау қолданылады. Нарықтық сауаттылық, Қазақстанның сыртқы байланыстары және экономика мұғалімдерін даярлау да маңызды бағыттар ретінде қарастырылады.

3. Қазақстандағы халықты жұмыспен қамту саясаты және еңбек нарығын дамыту

   Жұмыспен қамту әлеуметтік саясаттың негізгі бағыты әрі азаматтардың табысы мен тұрмыс сапасына ықпал ететін еңбек нарығының басты көрсеткіші ретінде қарастырылады. Еңбек нарығының теориялары, жұмыспен қамтудың халықаралық үлгілері, Қазақстандағы жұмыссыздық пен өзін-өзі жұмыспен қамту деректері, мемлекеттік қолдау тетіктері және кадрларды даярлау мен қайта даярлаудың маңызы талданады. Аймақтық саясатта жұмыс күшіне сұраныс пен ұсынысты болжау, осал топтарды қолдау, кәсіпкерлікті дамыту және жұмыс орындарын құру ұсынылады.

4. Өндіріс кәсіпорындарындағы экономикалық жоспарлау

   Кәсіпорынды жоспарлаудың міндеттері мен қағидаттары, нормалар мен экономикалық көрсеткіштер жүйесі, өнімді өткізу болжамы, өндіріс көлемі мен өндірістік бағдарламаны қалыптастыру және еңбек өнімділігін өлшеу әдістері қарастырылады. Нарық сұранысы, өндірістік қуат, ресурстар, сапа және бөлімшелер арасындағы үйлесім жоспар шешімдерінің негізгі шарттары ретінде сипатталады.

5. Көркем еңбек пәндері арқылы жоғары сынып оқушыларына кәсіби бағдар беру

   Мектеп оқушыларының кәсіпті саналы таңдауына көмектесу үшін кәсіби бағдарды оқу-тәрбие үдерісімен, еңбекке баулумен және оқушының қызығушылығы, икемі мен психофизиологиялық ерекшеліктерін жүйелі зерделеумен байланыстыру жолдары қарастырылады. Мұғалімдер, сынып жетекшілері, ата-аналар, кәсіптік оқу орындары, кәсіпорындар мен медицина қызметкерлерінің ынтымақтастығы, бағдар берудің әдістері мен формалары, 7–11-сыныптарға арналған диагностика және қызығушылықтарды бағалау құралдары сипатталады. Шымкенттегі №2 мектепаралық оқу-өндірістік комбинатымен және №51, 52, 53, 54, 56, 60 мектептердің жоғары сынып оқушыларымен жүргізілген жұмыстар оқушылардың кәсіптік икемі мен қызығушылығын анықтауға мүмкіндік берген; кәсіптік бағдар құралдарын төменгі сыныптардан бастап қолдану ұсынылады.

6. «Жамбылгипс» АҚ-ның өндірістік және қаржылық қызметін талдау

   «Жамбылгипс» АҚ-ның қалыптасуы, өндірістік құрылымы, өнімдері мен нарықтағы орны, сондай-ақ 2007–2008 жылдардағы өндіріс, еңбек, негізгі қорлар және қаржы көрсеткіштері қарастырылады. Осы кезеңде сатудан түскен табыс пен еңбек өнімділігі төмендеп, өндірістік өзіндік құн мен мерзімдік шығындар өсті; таза нәтиже 2008 жылы шығынға айналды. Өтімділік, қаржылық тұрақтылық және банкроттық ықтималдығы жөніндегі есептерде бастапқы деректер мен тұжырымдар арасында бірқатар сәйкессіздік бар.

7. Үндістанның экономикалық-географиялық жағдайы және шаруашылығы

   Үндістанның географиялық орны, мемлекеттік құрылымы мен тарихи қалыптасуы, табиғаты және ресурстары, халқы мен шаруашылық салалары қарастырылады. Туризмнің дамуы, экономикалық көрсеткіштері және Қазақстанмен саяси, сауда-экономикалық, ғылыми-техникалық, мәдени әрі ядролық энергетика салаларындағы байланыстары сипатталады.

8. Басқару әдістері, кәсіпорын құрылымы және персоналды басқару

   Нарықтық ортадағы басқару әдістерінің мазмұны мен жіктелуі, экономикалық және әлеуметтік-психологиялық ықпал ету тәсілдері, кәсіпорынның құрылымы мен функциялары, қонақ үй саласындағы бренд пен сапаны басқару, персоналды дамыту және еңбек нәтижелілігін бағалау қарастырылады. Экономикалық ынталандыру, ұйымдық құрылымның икемділігі, қызметкерлердің қажеттіліктері мен жұмыс нәтижесін жүйелі бағалау тиімді басқарудың өзара байланысты тетіктері ретінде сипатталады.

9. Қазақстан Республикасының қорғанысы және Қарулы Күштері

   Қазақстанның қорғанысын ұйымдастыру мен әскери қауіпсіздігін қамтамасыз етудің құқықтық негіздері, мемлекеттік органдардың өкілеттіктері, азаматтар мен ұйымдардың міндеттері, қорғанысты қаржыландыру және Қарулы Күштердің мақсаты, құрылымы, басқарылуы мен Қорғаныс министрлігінің функциялары баяндалады.

10. Сәйкестікті бағалау саласындағы аккредиттеу жүйесі және халықаралық тәжірибе

    Аккредиттеу өтініш берушінің сәйкестікті бағалау жұмыстарын орындау құзыретін ресми тану ретінде қарастырылады. Қазақстан Республикасындағы жүйенің қағидаттары, мақсаттары, құрылымы, органдар мен субъектілердің өкілеттіктері, аттестат беру тәртібі мен критерийлері сипатталады. Сондай-ақ халықаралық ұйымдардың, сарапшы-аудиторлардың, өзара танудың және сертификаттау сынақтарының рөлі қамтылады.

11. Экономиканы мемлекеттік қаржылық реттеу және қаржы механизмі

    Мақалада мемлекеттік қаржылық реттеудің мәні, алғышарттары мен тиімді іске асу шарттары, қаржы механизмінің құрылымы және реттеу құралдарының жіктелуі қарастырылады. Салық-бюджет саясатының мақсаттары мен міндеттері, мемлекеттік сатып алу қағидаттары, бюджет шығыстарын басқару, салық рәсімдерін жетілдіру және Ұлттық қор мен мемлекеттік борышты тиімді басқару бағыттары баяндалады.

12. Қор биржасының қызметі, басқарылуы және Қазақстандағы қор нарығының дамуы

    Қор биржасының сауданы ұйымдастыру, баға қалыптастыру, капиталды жұмылдыру, ақпараттың ашықтығын қамтамасыз ету, арбитраж және мәмілелерді орындауға жәрдемдесу міндеттері қарастырылады. Сондай-ақ биржа мүшелерінің құқықтары мен міндеттері, кассалық және мерзімдік мәмілелер, биржаның басқару құрылымы, KASE қызметінің сипаты мен Қазақстан қор нарығының даму кезеңдері баяндалады.

13. Қазақстан Республикасындағы ветеринариялық жүйенің ұйымдастырылуы мен басқарылуы

    Ветеринариялық істі ұйымдастырудың міндеттері мен ғылыми-экономикалық негіздері, ветеринариялық қызметтің мемлекеттік, ведомстволық және жеке кәсіпкерлік түрлері, мемлекеттік басқару мен қадағалау органдары, сондай-ақ аудандық ветеринариялық мекемелердің құрамы және жұмысы қарастырылады.

14. Халықты жұмыспен қамту және жұмысқа орналастыру

    Мақала жұмыспен қамтудың құқықтық ұғымын, еңбек нарығы мен жұмыссыздықты, азаматтардың құқықтары мен міндеттерін, нысаналы топтарды әлеуметтік қорғауды және жұмыспен қамту саясатын іске асыру тетіктерін баяндайды. Мемлекеттік органдардың, жұмыс берушілер мен жеке агенттіктердің міндеттері, қоғамдық жұмыстар, шетелдік жұмыс күшіне квота және жұмыссыздықтың әлеуметтік-экономикалық салдары қарастырылады.

15. Биологияны оқытуда оқушыларға еңбек тәрбиесін беру

    Еңбек тәрбиесінің мақсаты мен мазмұны, биологияны оқытуда оны практикамен ұштастыру жолдары қарастырылады. Мектептің оқу-тәжірибе учаскесіндегі бақылаулар, ауылшаруашылық тәжірибелері, үйірмелер мен сыныптан тыс жұмыстар оқушылардың еңбек дағдыларын, танымдық белсенділігін, экологиялық жауапкершілігін және кәсіптік бағдарын дамыту құралы ретінде сипатталады.

16. Персоналды басқару және «ГНПФ» ЖЗҚ АҚ қызметін талдау

    Нарық жағдайында персоналды басқарудың мақсаттары, жүйелік тәсілдері мен ынталандыру теориялары қарастырылады. «ГНПФ» ЖЗҚ АҚ-ның құрылымы, қызметтері, 2007–2009 жылдардағы көрсеткіштері және салымшылар құрамына қатысты деректер талданып, кадрлық қызметті жетілдіру бағыттары сипатталады.

17. «Швабские колбаски» ЖШС-де еңбекті ұйымдастыру және еңбек ақы жүйесін жетілдіру

    Еңбек ақының экономикалық мәні, функциялары мен ұйымдастыру қағидалары түсіндіріліп, «Швабские колбаски» ЖШС-нің 2010–2012 жылдардағы еңбек ресурстары, жұмыс уақыты, өнімділік пен еңбек ақы қоры талданады. Талдауда еңбек ақы қорының өндіріс көлемімен әлсіз, ал өткізілген өніммен тығыз байланысы, сондай-ақ жұмыс уақытының жоғалтулары анықталған. Тарифсіз төлем жүйесі мен соя ақуыз қоспаларын қолдану ұсынылып, олардың есептік экономикалық әсері және жоспарлы көрсеткіштер келтірілген.

18. Тараз қаласындағы мемлекеттік кірістерді басқару және бюджет түсімдері

    Қазақстандағы салықтардың экономикалық рөлі, Мемлекеттік кірістер комитетінің міндеттері мен өкілеттіктері, Тараз қаласындағы жеке тұлғаларға салықтық қызмет көрсету және 2014–2015 жылдардағы мемлекеттік, жергілікті және республикалық бюджет түсімдері қарастырылады. Кестелердегі сомалар мен түсіндірме пайыздарының кейбірі өзара сәйкес келмейтіндіктен, берілген деректер өзгеріссіз көрсетілген.

19. Қазақстандағы міндетті әлеуметтік сақтандыруды құқықтық реттеу

    Қазақстандағы міндетті әлеуметтік сақтандыру еңбек ету қабілетінен, асыраушысынан немесе жұмысынан айырылғанда кірістің бір бөлігін өтеуге арналған. Мақалада әлеуметтік төлемдердің талаптары мен мөлшерін айқындау тәртібі, жүйенің қатысушылары, әлеуметтік аударымдар, Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорының жұмысы және мемлекеттік кепілдіктер қарастырылады.

20. «Отырар» қонақ үйінің қызметі, қаржылық есебі және ұйымдық негіздері

    «Отырар» қонақ үйінің құрылу тарихы мен қызметтері, еңбекті қорғау талаптары, бухгалтерлік есепті ұйымдастыруы, қаржылық саясаты және қаржылық көрсеткіштері қарастырылады. Сондай-ақ бухгалтерлік баланс, есеп саясаты, лицензия мен жарғы ұғымдары, ұйымның реквизиттері және қалалық қонақ үйлердің артықшылықтары мен шектеулері сипатталады.