Іздеу нәтижелері

3841 нәтиже

1. «АТФ Банк» АҚ: даму тарихы, басқару құрылымы және қызметтері

   «АТФ Банк» АҚ-ның 1995–2007 жылдардағы қалыптасуы мен кеңеюі, филиалдық желісі, негізгі басқарма бөлімдерінің міндеттері және жеке әрі бизнес клиенттеріне көрсеткен қызметтері баяндалады. Несиелеу түрлері мен рәсімдері, несие талаптары, салымдарға қатысты банк құқықтары мен міндеттері, депозит қабылдау шарттары және 2005 жылы ұсынылған депозит өнімдерінің ерекшеліктері қамтылады.

2. Кәсіпкерлік ұйымдағы басшылық және персоналды басқару

   Ұйымды басқаруда адам факторын, билік пен ықпал етуді, лидерлік пен басқару стильдерін, топтардың мінез-құлқын және персоналды тиімді ұйымдастыруды қарастырады. Кадрларды іріктеу, еңбек мөлшерін белгілеу, жалақы мен ынталандыру, кәсіпкерлік басқару, қайшылықтар және фирманың кадр саясаты жөніндегі тәсілдерді сипаттайды.

3. Еңбек қауіпсіздігі және өндірістегі жазатайым оқиғаларды тергеп-тексеру

   2005 жылғы 1 шілдеден бастап күшіне енген жұмыс берушінің міндетті азаматтық-құқықтық жауапкершілігін сақтандыру жүйесінің мақсаты мен жұмыс берушілерге қойылатын талаптар қарастырылады. Сонымен бірге еңбек қауіпсіздігін ұйымдастыру, жазатайым оқиғалардың анықтамасы мен тергелу аясы, жұмыс берушінің шұғыл міндеттері, комиссияның құрамы мен жұмысы, оқиғаны рәсімдеу және есепке алу, сондай-ақ жұмыскерлерді қорғаныс құралдарымен қамтамасыз ету тәртібі баяндалады.

4. Өндірістік жарақаттанудың алдын алу және қауіпсіз еңбек мәдениетін дамыту

   Өндірістік жарақаттардың денсаулыққа, әлеуметтік өмірге және экономикаға тигізетін салдары, қауіпті факторлар мен алдын алу жолдары қарастырылады. Алматы қаласына қатысты статистикалық деректер мен 83 адам қатысқан сауалнама келтіріліп, еңбек инспекторлары мен жұмыскерлерді оқытуға, кәсіпорындарды сертификаттауға және психологиялық-құқықтық қолдау көрсетуге бағытталған Safe Work орталығының жоспары ұсынылады.

5. Әлеуметтану: қоғам, тұлға және әлеуметтік институттар

   Әлеуметтанудың пәні мен даму тарихы, әлеуметтік жүйелер, Қазақстандағы әлеуметтік ой, эмпирикалық зерттеу әдіснамасы және тұлға, отбасы, экономика, саясат, дін, мәдениет, еңбек пен құқықтық әлеуметтену мәселелері қарастырылады.

6. Кәсіпорын ресурстары, ақпарат ағыны және қаржылық жағдайы

   Кәсіпорынның материалдық, еңбек және қаржы ресурстары, ақпараттық жүйелердің қызметі мен қаржы қозғалысы қарастырылады. «АКА» ЖШС-ның тарихы, ауыл шаруашылығы мен қосымша қызметтері, 2005–2009 жылдардағы егін көрсеткіштері және 2007–2008 жылдарға қатысты қаржылық деректер талданады. Қаржы тұрақтылығын жақсарту үшін айналым капиталын басқару, бидайды өңдеп сату, шығынды азайту және өндіріс қауіпсіздігін күшейту ұсынылады.

7. Мектеп жасындағы балаларға эстетикалық және дене тәрбиесін берудің негіздері

   Мақалада мектеп оқушыларына эстетикалық және дене тәрбиесін берудің мәні, міндеттері мен жүйесі талданады. Оқу пәндері мен мектеп ортасының көркемдік талғамды қалыптастырудағы рөлі, сабақтан тыс дене шынықтыру жұмыстарының мазмұны, сондай-ақ қазақтың дәстүрлі қозғалмалы және спорттық ойындарының тәрбиелік әлеуеті жан-жақты қарастырылады.

8. Еңбекақы төлеу: мотивация, тарифтік жүйе және төлем нысандары

   Еңбекақы еңбекке ынталандыру құралы әрі жұмыс күшінің құнына негізделген өтемақы ретінде қарастырылады. Мәтінде еңбек мотивациясы мен еңбекақы қағидалары, Қазақстан Республикасындағы 21 разрядты Біртекті тарифтік кесте, еңбекақының функциялары мен ұйымдастыру тетіктері, мерзімді және кесімді төлем жүйелері, сондай-ақ негізгі және қосымша еңбекақы құрылымы түсіндіріледі.

9. Адам іс-әрекетінің психологиялық негіздері

   Адам іс-әрекетінің қажеттіліктер, мотивтер мен мақсаттарға негізделуі, оның ойын, оқу және еңбек түрлері, құрылымы мен қозғалыстық тетіктері қарастырылады. Дағды, икемділік пен әдеттің қалыптасуы, өзара ықпалы және психиканың іс-әрекет барысында дамып, оны реттеуі түсіндіріледі.

10. Педагогикалық озат тәжірибені зерттеу, жинақтау және білім беру процесіне енгізу жолдары

    Мақалада мектептегі педагогикалық озат тәжірибені зерттеу, жинақтау және оқу-тәрбие процесіне енгізу тетіктері жан-жақты қарастырылған. Мұғалімнің өз қызметін дербес бақылау жолдары, жекелеген еңбек шеберлерінің жүйесін кешенді зерттеу қадамдары мен қажетті құжаттар сипатталған. Сонымен қатар белгілі жаңашыл ұстаздар мен ғалымдардың тәжірибелері, идеяларды ауызша және баспасөз арқылы насихаттау формалары, мектеп пен ғылыми-зерттеу институттарының бірлескен қызметі баяндалған.

11. Абсорбция қондырғыларын автоматтандыру және монтаждау

    Абсорбцияның өндірістегі міндеттері мен аппараттары, қысым, температура және шығын өлшеу аспаптарының жұмысы, өлшеу құралдарын монтаждау, электр сымдары мен кабель желілерін төсеу және қауіпсіздік талаптары қарастырылады. Қондырғының сенімді жұмысына технологиялық көрсеткіштерді реттеу, дұрыс монтаждау, диагностика және техникалық қызмет көрсету қажет.

12. «УАТ» сабын комбинатының қызметі, қаржылық жағдайы және еңбек өнімділігі

    «УАТ» сабын комбинатының өндірісі, басқару құрылымы, нарықтағы орны, тұтынушылардың таңдауы және 2004–2005 жылдардағы қаржылық көрсеткіштері қарастырылады. Қаржылық талдау өтімділік пен тұрақтылықтың нашарлағанын көрсетеді; еңбек өнімділігін арттыру үшін инновацияны, технологиялық жаңаруды және нарықты зерттеуді күшейту ұсынылады.

13. Қонақ үй шаруашылығы: қызмет көрсету, жіктелу және басқару

    Қонақ үйдің міндеттері мен құрылымы, қызмет көрсету тәртібі, қонақ үйлерді жіктеу тәсілдері және қонақ үй бөлімдерінің басқару қызметтері қарастырылады. Сондай-ақ халықаралық қонақ үй индустриясының қалыптасуы, ұйымдастыру модельдері және Алматыдағы үш қонақ үйдің сыйымдылығы мен қызметтері сипатталады.

14. Мемлекет механизмі: құрылымы, қағидалары және мемлекеттік қызмет

    Мемлекет механизмі қоғамды басқару мен мемлекеттік міндеттерді іске асыратын органдар, мекемелер, кәсіпорындар, қызметкерлер және ұйымдастырушылық-қаржылық құралдар жүйесі ретінде қарастырылады. Мақалада оның негізгі белгілері, органдарды жіктеу өлшемдері, демократиялық және антидемократиялық саяси режимдер, Қазақстандағы мемлекеттік органдар мен қызметкерлердің рөлі, сондай-ақ мемлекеттік ұйымдар мен банк қызметіне тән қаржылық тәуекелдер сипатталады.

15. Кәсіпорындағы корпоративтік менеджмент: тұрақты даму, интеграция және персоналды басқару

    Корпоративтік менеджмент кәсіпорынның ресурстарын, процестерін және қызметкерлерін ортақ мақсаттарға бағыттайтын басқару жүйесі ретінде қарастырылады. Мақалада менеджмент теориясы, нарық жағдайындағы кәсіпорынның міндеттері, тұрақты даму мен сапа менеджментінің принциптері, басқару ақпаратындағы уақыт кідірісі және интеграцияланған менеджмент жүйелері талданады. «Шымкентсыра» ЖШС мысалында өндірістік және қаржылық көрсеткіштер, өнімді шығару мен өткізу, персоналды басқару мониторингін енгізу бизнес-жоспары, шығындар, болжамды кірістер және тәуекелдер сипатталады.

16. Тәрбие үдерісінің ізгілік негіздері, мақсаты мен жүйесі

    Тәрбие тұлғаның адамгершілік қасиеттерін, дүниетанымын, білімін, дағдылары мен қоғамдық өмірге қатысуын қалыптастыратын тарихи әрі жүйелі үдеріс ретінде қарастырылады. Мәтінде ізгілік тәрбиесі, әл-Фараби сипаттаған басшы қасиеттері, тәрбиенің мақсаты мен міндеттері, тәрбие субъектілері және мектептің тәрбиелік жүйесінің құрамдары мен қызметі қамтылады.

17. Бастауыш мектептегі тәрбие жұмысының мазмұны мен әдістемесі

    Бастауыш мектептегі тәрбиенің мақсаты, қағидалары мен әдістері, сынып жетекшісінің оқушылар ұжымын дамытудағы міндеттері және сыныптан тыс жұмыстың түрлері қарастырылады. Мұғалім мен отбасының ынтымақтастығы, ата-аналарға педагогикалық қолдау көрсету, адамгершілік, еңбек, құқықтық, ұлттық, экологиялық тәрбие мен салауатты өмір салтын қалыптастыру жолдары жүйеленеді.

18. Психологияның пәні, әдіснамасы және негізгі салалары

    Психология психиканың деректері, заңдылықтары мен механизмдерін зерттейді. Мақалада психиканың шығуы мен дамуы туралы көзқарастар, ғылым пәнінің тарихи өзгерістері, рефлекторлық негіздері, сана мен тілдің қалыптасуы, психологияның ғылымдармен байланысы және оның теориялық әрі қолданбалы салалары қарастырылады.

19. Банктің қаржылық тұрақтылығын бағалау және оны ақпараттық жүйеде автоматтандыру

    Банктің қаржылық тұрақтылығын бағалау активтерді, капиталды, міндеттемелерді, өтімділік пен тәуекелді талдауға сүйенеді. Нефте Банкі бойынша 2004–2006 жылдардағы деректер капиталдың, активтердің және кредиттік портфельдің өзгерісін көрсетеді. Жобаланған ақпараттық жүйе пруденциалдық нормативтерді есептеп, өтімділік пен банк рейтингін бақылауға арналған; оның есептік тиімділігі мен негізгі техникалық шешімдері де қарастырылады.

20. Халық педагогикасындағы дене тәрбиесі және ұлттық ойындардың тәрбиелік маңызы

    Дене тәрбиесі денсаулықты нығайтып, қимыл дағдыларын, еңбекке және өмірге қажетті қасиеттерді дамытатын қоғамдық-мәдени жүйе ретінде қарастырылады. Қазақтың ұлттық ойындары мен спорт түрлері осы тәрбиенің тарихи қалыптасқан құралдары болып, дене, ақыл-ой, адамгершілік және эстетикалық дамуға ықпал етеді. Оларды оқыту мен жаттығуда жас ерекшелігіне, денсаулыққа және педагогикалық мақсатқа сай қолдану жолдары сипатталады.